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發(fā)布時間：2022-02-10
近日，河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知》，為便于各地、各部門、各企事業(yè)單位更好地理解和把握《通知》的相關內容和要求，現(xiàn)對《通知》的有關內容進行解讀：
一、出臺背景
企業(yè)家作為企業(yè)市場主體的經營管理者，是人才隊伍的重要組成部分。做好企業(yè)家人才的評價激勵工作，對進一步優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，推動經濟社會高質量發(fā)展具有重要意義。
2020年，習近平總書記在企業(yè)家座談會上指出，要千方百計把市場主體保護好，激發(fā)市場主體活力，弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實現(xiàn)更大發(fā)展，為經濟發(fā)展積蓄基本力量。省委、省政府把優(yōu)化營商環(huán)境作為戰(zhàn)略性基礎工程來抓，強調要圍繞企業(yè)持續(xù)深化“放管服效”改革，營造一流營商環(huán)境。為貫徹落實習近平總書記重要講話精神及省委省政府要求，更好發(fā)揮企業(yè)家在促進我省經濟社會發(fā)展中的作用，省人力資源社會保障廳研究制定了《關于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知》。
二、政策創(chuàng)新
我省高度重視企業(yè)家人才的評價激勵工作。2016年，切實深化職稱制度改革，研究出臺了《河南省企業(yè)經營管理人才考核認定高級經濟師暫行辦法》，允許符合條件的企業(yè)家申報評審高級經濟師職稱。申報人員的學歷、論文論著、外語和計算機水平等不作統(tǒng)一要求，主要考察其在企業(yè)生產經營活動中的業(yè)務能力、經營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻。政策實施以來，深受企業(yè)家好評，平均每年申報評審100多人。今年申報132人，其中87名企業(yè)經營管理人才通過評審，取得高級經濟師職稱。但該《辦法》僅在經濟系列、副高級職稱層面適用。
《關于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知》在2016年《辦法》的基礎上，把企業(yè)家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級，申報職稱范圍從原來的經濟系列擴大到研究、工程系列。
三、主要內容
《通知》共五部分，主要對企業(yè)家申報評審職稱的范圍、層級、程序等內容作了規(guī)定。
（一）企業(yè)家直接申報評審高級職稱的層級和范圍。層級分為正高、副高，范圍包括經濟、工程、研究三個系列。申報企業(yè)突出科技創(chuàng)新型企業(yè)。
（二）企業(yè)家直接申報評審高級職稱的條件。主要是對學歷、資歷、相關層級職稱、論文論著、職稱外語和繼續(xù)教育等不作要求，注重業(yè)績能力和實際貢獻。
（三）企業(yè)家直接申報評審高級職稱的程序和方式。線上申報審查材料，各相關系列評委會采取評審加答辯的形式進行評審。
四、組織實施
通知下發(fā)后，各級人力資源社會保障部門應加強宣傳，擴大政策知曉度；做好調研，對符合條件的、有申報需求的企業(yè)做到提前了解、主動服務。具體申報評審時間按照年度職稱申報評審工作安排明確的各相關系列職稱評審時間進行。
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